Nachtcoaches Beschermd Wonen (24 uur)

Onze locaties voor Beschermd Wonen in Maassluis zijn kleinschalig. Een betrokken nachtcoach zoals jij past hier dan ook goed. Jij vindt het fijn om ’s nachts op 1 locatie te werken, te waken over onze bewoners (18 – 80 jaar) en te zorgen voor hun veiligheid. Als zij ’s nachts hulp nodig hebben, ondersteun jij bij de hulpvraag. Jij gaat hierbij goed om met gedrag dat voorkomt uit o.a. psychoses, borderline en de combinatie van psychiatrische klachten en verslaving. Onze nachtcoaches groeien regelmatig door naar begeleider.

Jij maakt het mogelijk

Een goede nachtrust is belangrijk voor onze bewoners. Omdat jij ’s nachts voor rust en veiligheid zorgt, hebben zij overdag voldoende energie om aan hun welzijn, zelfstandigheid en balans te werken.

Jij zorgt hiervoor door:

• Bewoners ’s nachts te ondersteunen bij een eventuele hulpvraag.
• (Brand)veiligheid, naleving van huisregels en voorschriften voor bewoners te toetsen en toe te zien op naleving.
• Bij calamiteiten, oplopende spanningen en aankomende conflicten te schakelen met collega’s of hulpdiensten.

Na jouw dienst zorg je voor een rapportage over de bijzonderheden van die nacht.

Het ervaringsverhaal van René geeft je een nog beter beeld van onze bewoners.

Hier maak jij het waar

Team Beschermd Wonen bestaat uit 16 betrokken professionals die werken als nachtcoach, (persoonlijk) begeleider, verpleegkundige en manager.

Het team is actief op 3 locaties: een groepswoning, appartementen in een vleugel van een seniorencomplex en appartementen op ‘losse’ locaties. Iedere locatie is anders en doet in verschillende mate een beroep op de zelfredzaamheid van de in totaal 44 bewoners.

,,De ene nacht heb ik veel contact met de bewoners. De andere nacht is het rustig en heb ik tijd om meer te leren over onze doelgroep en bij te dragen aan mijn team.'' Nachtcoach, Beschermd Wonen

Een belangrijk speerpunt van het team is om de basis van de zorginzet te verstevigen. Dit doen we door methodisch en gestructureerd te werken. De wil en betrokkenheid van het team om dit te doen is er. Samen werken we naar een meer professionele aanpak.

Het team kent een echte teamspirit. Even koffie zetten voor de collega die net binnen komt, vragen hoe het met je gaat, betrokkenheid bij de gezamenlijke werkplek en niet te vergeten; humor. Dat vinden we heel belangrijk.

Bij Stoed-Seniorenwelzijn werken bijna 100 mensen in loondienst, als zzp’er ed. en ruim 200 vrijwilligers in een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling. We kennen elkaar, hebben korte lijnen en zien elkaar als mens en waarderen elkaar als collega.

Onze aandacht en inzet richt zich op volwassenen en senioren met een sociale of psychische kwetsbaarheid. Samen met hen, hun netwerk en onze partners werken we aan perspectief en groei op verschillende levensterreinen.

Jij hebt het

Een hart voor kwetsbare mensen en ervaring met de doelgroep. Je houdt de balans tussen het uitoefenen van een gezagrol en het hebben van een vertrouwensrelatie. Jij bent bevlogen en hebt een idealistische kijk op hoe je van betekenis kunt en wilt zijn voor deze doelgroep.

Ook breng je mee:

• Zelfreflectie en zelfverzekerdheid in uitdagende situaties.
• Diploma / studerend voor MWV, Social Work, Begeleider Doelgroepen of VMBO diploma aangevuld met ervaring met de doelgroep.
• Kennis van bewakings- en veiligheidstechnieken is een absolute pré.
• Enthousiasme om ’s nachts en in onregelmatige diensten te werken.

Dit verdien jij

Jouw salaris bedraagt € 2348 tot maximaal € 3020 bruto per maand gebaseerd op een 36-urige werkweek. Dit is schaal 25 conform cao GGZ. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Wij vinden dat jij meer verdient! Zo kan jij o.a. rekenen op:

• Onregelmatigheidstoeslag.
• Een inspirerende werkomgeving in een groeiende organisatie waar we je bij naam kennen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en trainingen. O.a. via de GGZ Ecademy.
• Doorgroeimogelijkheden.

Hier start jouw nieuwe baan

Wil je meer weten over deze vacature?

Bel of app met manager Claudia Freire, op 06 - 2068 2060. Wil je eerst kijken waar je komt te werken, maak even een afspraak met Claudia. Stel onder het genot van een kop koffie al je vragen en ontmoet je toekomstige collega’s. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij Leny, P&O Adviseur, terecht op 06 - 1267 9772.

Wil je gelijk solliciteren?

Leuk! Stuur dan jouw sollicitatiebrief of videosollicitatie naar sollicitaties@stoed.nl. Kies de sollicitatievorm die bij jou past, zodat we jou gelijk goed leren kennen. We vinden het erg fijn als je ook een cv toevoegt.

Vervolg van de procedure

- Reageren kan tot en met 1 februari 2026.
- Eerste gesprekken: zo snel mogelijk na het lezen van jouw sollicitatie.
- Dagdeel meelopen met de collega’s.
-  Arbeidsvoorwaardengesprek