Categorieën

Service

Ambtenarensalarissen fors omhoog

Ambtenarensalarissen fors omhoog
Nieuws

Ambtenarensalarissen fors omhoog

  • Erik Meijer
  • 08-06-2012
  • Nieuws
Ambtenarensalarissen fors omhoog

VLAARDINGEN - ,,Er werken in Vlaardingen te veel ambtenaren. We willen daarom het aantal ambtenaren in de periode 2010–2018 met meer dan een derde verminderen van 707 naar 450. Dit zullen we doen door 36 uur in plaats van 32 uur te werken, gemeentetaken af te stoten, efficiënter te werken en meer samen te werken met de buurgemeenten.’’

Bovenstaand citaat is een uitspraak die Leo ten Have heeft gedaan als wethouder Middelen in het vorige college. In de periode ervoor als raadslid betoogde hij daarbij dikwijls dat men in Vlaardingen een Walhalla voor ambtenaren had gecreëerd:

,,Ambtenaren werken maar vier dagen, maar worden wel uitbetaald voor vijf dagen.’’ (AD, 12-07-2009).

Inmiddels is er van de voornemens van de oud-wethouder maar een deel uitgekomen. Volgens het huidige college ligt men op schema in het terugdringen van het aantal ambtenaren, meer nog dan in steden van vergelijkbare grootte het geval is. Het voornemen van Ten Have om de ambtenaren meer uren te laten werken voor hetzelfde salaris is echter door hem zelf als wethouder getorpedeerd, iets waarmee het huidige college noodgedwongen opgescheept zit. Bij het verlengen van de arbeidsduur in het vorige college van 32,2 uur per week naar 36 uur per week is afgesproken dat daarmee ook de salarissen met zes procent stijgen. Weliswaar is de arbeidstijd met tien procent gestegen, maar dat alles anders is gelopen dan de stoere taal van de oud-wethouder deed vermoeden is duidelijk.

Uit de Voortgangsrapportage 2012 die gelijk met de Voorjaarsnota 2012 beschikbaar kwam blijkt dat dit een forse kostenpost oplevert variërend van € 520.000 in 2012 tot € 675.000 per jaar in de jaren 2013 tot en met 2016. Bronnen rondom het college weten te melden dat B&W hier zelf allerminst gelukkig mee zijn. Verschillende fracties hebben al laten weten dat een dergelijke loonstijging aanleiding is om overige ‘extra’s’ als de verstrekking van iPhones met een beltegoed van honderd euro per maand in de behandeling van de ‘Beleidsnota Automatisering’ ernstig ter discussie te stellen.