(Junior) Medewerker Dagelijks Onderhoud

Waterweg Wonen zoekt een (junior) medewerker Dagelijks Onderhoud. Heb jij twee rechterhanden, een hart voor huurders én zin in afwisselend werk in de wijk? Dan is dit jouw kans!

Over de functie

Als medewerker Dagelijks onderhoud voer je zelfstandig reparaties en mutatiewerkzaamheden uit in onze woningen. Je staat dagelijks in contact met huurders en draagt met jouw klantgerichte houding actief bij aan fijn wonen. Je komt te werken in het team Dagelijks onderhoud, waarbij je onder andere nauw samenwerkt met opzichters en collega’s van de planning.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• Je voert zelfstandig onderhoud uit op verschillende vakgebieden, altijd met oog voor service en kwaliteit;
• Bij technische of planningsuitdagingen denk je in oplossingen en weet je goed te improviseren;
• Je kunt goed omgaan met digitale systemen: je verwerkt bonnen, plant je werk en houd jouw eigen voorraad bij;
• Je beheert je eigen materialen en gereedschappen en zorgt ervoor dat deze in goede staat verkeren;
• In de wijk ben jij het aanspreekpunt: je signaleert sociaal-maatschappelijke problemen en maakt deze intern bespreekbaar.

Wat breng jij mee

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met onderhoudswerkzaamheden (tijdens bijvoorbeeld een stage);
• Rijbewijs B;
• Je bent gedreven om bij te dragen aan onze ambities en je herkent je in onze kernwaarden: zichtbaar, wendbaar en leerbaar.

Wat bieden wij

• Salaris tussen de €3.140,- en €3.836,- bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal E cao woondiensten);
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
• Een goed pensioen bij SPW;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast;
• Een gereedschapsvergoeding en een bedrijfsbus (voor zakelijk gebruik).

Extra’s die het verschil maken

• We zijn leerbaar. Daarom krijg je bij ons tijd en budget om aan jouw ontwikkeling te werken. Naast een afdelingsbudget stellen we ook een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (ILOB) van € 900,- per jaar ter beschikking bij een voltijd dienstverband;
• Vitaliteit vinden we belangrijk. Daarom bieden we onder andere gratis fruit en soep aan in ons werkcafé, kun je iedere maand gebruikmaken van stoelmassages of even ontspannen met een potje tafeltennis. Bij een vast contract kun je ook gebruikmaken van onze leasefietsregeling.

Interesse?

We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent – in een motivatiebrief, video of een andere vorm die bij jou past. Reageren kan via werkenbijwaterwegwonen.nl. De procedure bestaat uit twee gesprekken.

Heb je vragen over de functie? Mohammed Aoulad Si Ahmed (teamleider Dagelijks onderhoud) vertelt je graag meer. Je kunt hem bereiken via 06 26 52 47 64. Dit telefoonnummer is niet bedoeld voor acquisitie.

Goed om te weten

Bij gelijke geschiktheid geven wij voorrang aan interne kandidaten. Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.